健康経営優良法人認定制度は、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業や団体を顕彰する制度です。（引用：経済産業省のHP）

 

当社では従業員の心身の健康と、安心・安全な職場環境を作るためにさまざまな取り組みを実施しています。例として以下のような取り組みを実施しています。

●健康月間を設け、従業員の健康を促進するために、食事・睡眠・運動の観点から簡単にできる取り組みを社員に紹介する。

●受動喫煙対策とコロナ感染対策の両方を考慮し、敷地内の喫煙場所の移動や分散を行う。また受動喫煙のリスクや法改正などについて社員に知ってもらう機会を作る。

●外部講師を招きハラスメント対策セミナーを実施し、何がハラスメントに当たるのか、そして未然に防ぐための方法について学ぶ。

 

心身共に健康であって初めて仕事をすることができます。これからも健康経営を続け、社員の笑顔を創っていきます。